(Senior) Cyber Security Consultant
Bist du bereit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Innovation, Transparenz und ein familiäres Miteinander schätzt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🌟
Aufgaben
- Beratung von Kunden zu Sicherheitsstrategien, Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) und regulatorischen Anforderungen, insbesondere nach ISO 27001, NIS-2, DORA, BSI IT-Grundschutz und BSI C5
- Entwicklung, Dokumentation und Präsentation maßgeschneiderter Security-Konzepte auf Basis individueller Kundenanforderungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in IT- und Cloud-Security-Projekten
- Implementierung und Überwachung von Security Controls und Compliance-Anforderungen, z. B. gemäß CIS Benchmarks
- Design, Test und Implementierung individueller technischer Sicherheitslösungen
- Unterstützung bei Audits, Risikoanalysen und Gap-Analysen im Kontext von Informationssicherheit und Compliance
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller Security-Technologien, Bedrohungstrends und regulatorischer Entwicklungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Projekterfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in Beratungs- oder Umsetzungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards, Frameworks und Regulatorien, z. B.
- ISO 27001 / ISMS
- NIS-2 / DORA / GDPR
- BSI IT-Grundschutz / BSI C5
- oder vergleichbare branchenspezifische Standards
- Technisches Verständnis von Security-Technologien und -Produkten, insbesondere
- Endpoint Detection & Response (EDR)
- SIEM-Lösungen
- Vulnerability Management
- Threat Intelligence
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Konzepten und Dokumentationen für unterschiedliche Zielgruppen
- Kenntnisse in Cloud-Security (z. B. Azure, AWS, GCP) sowie in DevSecOps- und Container-Security
- Idealerweise Zertifizierungen wie:
- ISO 27001 Lead Auditor, T.I.S.P., CISSP, CISM, CISA, OSCP, CEH etc.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer lösungsorientierten, strukturierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und Englischkenntnisse (fließend)
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Benefits & Perks
Gehalt über dem Durchschnitt
100% Remote-Arbeit ohne Wenn und Aber
Urlaubstage
Workation
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter Events
Spontane Afterworks (Essen, Bar, Kino, etc.) finden fast wöchentlich statt und werden einfach von einem Kollegen oder von dir initiiert.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Mobiltelefon
Other Perks
Warum freonit?
Ein Team wie eine Familie
Kultur der Empathie und Zusammenarbeit
Gemeinsam Stark sein

Patricija Bozic
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Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Schritte, die je nach Team unterschiedlich sein können. Wir wählen unsere neuen Teammitglieder sorgfältig aus. Dabei wird jeder eng eingebunden.
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Kennenlernen
Nach Durchsicht der eingereichten Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft, um die grundsätzliche Eignung und mögliche Synergien für eine Zusammenarbeit zu evaluieren.

Fachinterview
In einem anschließenden Gespräch mit dem entsprechenden Fachbereich werden fachliche Präferenzen und bisherige Erfahrungen detailliert besprochen. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der beiderseitigen Darstellung von Erwartungen und Angeboten.

Rahmenbedingungen
Zum Abschluss erfolgt ein Gespräch über die vertraglichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Gehalt, Urlaubsregelungen, Startzeitpunkt und benötigtem Equipment. Wir freuen uns auf dich!