Aufgaben

Entwicklung und Implementierung: Entwerfen und Implementieren von EDI/EAI-Lösungen zur Optimierung des Datenaustauschs zwischen verschiedenen Systemen und Geschäftspartnern.
Integration und Konfiguration: Integration verschiedener Anwendungen und Systeme unter Nutzung von Middleware- und Integrationstechnologien.
Fehlerbehebung und Support: Bereitstellung von technischem Support, einschließlich Fehlerbehebung und Problembehebung bei Integrationsproblemen.
Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, einschließlich Integrationsspezifikationen und -anleitungen.
Datenmanagement: Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit bei der Übertragung und Verarbeitung von Daten.
Projektmanagement: Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Verbesserung von Integrationslösungen, einschließlich Zeit- und Ressourcenplanung.
Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Schulung: Schulung von Benutzern und Kollegen zu Integrationsprozessen und -systemen.

Qualifikationen

Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von EDI/EAI-Lösungen.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Integrationstechnologien und -tools, wie z.B. IBM Sterling Integrator, MuleSoft, SAP PI/PO, WebMethods oder ähnliche.
Programmierkenntnisse: Erfahrung in Programmiersprachen wie Java, XML, XSLT, SQL, und Skriptsprachen.
Analytische Fähigkeiten: Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Arbeit.
Sprachen: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen im Bereich EDI/EAI sind von Vorteil.

Benefits & Perks

Gehalt über dem Durchschnitt

Wir sind der Meinung, dass ein anspruchsvoller Job auch anspruchsvoll bezahlt sein sollte! Wir setzen für diese Position auf ein umfangreiches Gehaltspaket, das sich sehen lassen kann.

100% Remote-Arbeit ohne Wenn und Aber

Homeoffice sollte kein Benefit mehr sein, sondern die Regel! Selbstverständlich kannst du von zu Hause aus arbeiten!

Urlaubstage

Alle unsere Mitarbeiter, die in Vollzeit arbeiten, bekommen 30 Tage Erholungsurlaub.

Workation

Ein paar Wochen arbeiten auf einer schönen griechischen Insel? - Kein Problem! Sofern es deine Projekte zulassen, kannst du arbeiten, von wo du möchtest. Jedes Team hat auch die Möglichkeit einmal pro Jahr an einer Workation in Kroatien teilzunehmen.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung mit den Kunden. Wir wollen damit freiheitlich und selbstbestimmt unsere Ziele erreichen. Der Rhythmus jeder Person ist individuell und das wissen wir auch. Diesem Rhythmus geben wir im Rahmen unserer Möglichkeiten Raum.

Mitarbeiter Events

Freiwillige Quartals-Events in Hamburg (Anreise und Übernachtung werden übernommen): Escape Rooms, Virtual Reality Experiences, gemeinsam Essen gehen und mehr!
Spontane Afterworks (Essen, Bar, Kino, etc.) finden fast wöchentlich statt und werden einfach von einem Kollegen oder von dir initiiert.

Freie Wahl der Arbeitsgeräte

Choose your own device: Falls dir unsere modernen HP Elitebooks nicht gefallen oder du zusätzliche Ansprüche durch deine Aufgaben hast, können wir gemeinsam mit dir eine Alternative finden!

Mobiltelefon

Von uns erhältst du modernste Technik, z.B. das aktuelle iPhone oder ein vergleichbares Android Telefon (i.d.R. Samsung).

Other Perks

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Maßnahmen

Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

ÖPNV-Anbindung

Kostenlose Parkplätze

Freie Getränke

Sprachkurse

Warum freonit?

Ein Team wie eine Familie

Bei uns findet nicht nur produktive Zusammenarbeit, sondern auch echte Freundschaft statt. Unser Motto lautet: “Arbeite, teile und helfe, wie in einer Familie” - das bedeutet, dass unser Team enger zusammenhält als in vielen anderen Unternehmen.

Kultur der Empathie und Zusammenarbeit

Wir fördern eine Kultur der Empathie, des Vertrauens und der Zusammenarbeit, indem wir unsere Egos beiseitelegen. Unser Unternehmen baut auf der Maxime von Jean-Jacques Rousseau auf, dass die Freiheit darin liegt, nicht tun zu müssen, was man nicht will.

Gemeinsam Stark sein

Unsere Verantwortung füreinander endet nicht an Schwelle zum Büro, wir sind immer füreinander da, besonders in schwierigen Zeiten. Große Errungenschaften bei uns sind das Resultat eines gemeinsamen Bestrebens, das durch gegenseitige Unterstützung und das Zusammenführen individueller Fähigkeiten und Erfahrungen ermöglicht wird.

Patricija Bozic

Kunden- und Mitarbeiterservice

Schick uns einfach deine Bewerbung

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen und lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten.

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Bewerbungsprozess

Möchtest Du gerne Teil unseres Teams werden?

Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Schritte, die je nach Team unterschiedlich sein können. Wir wählen unsere neuen Teammitglieder sorgfältig aus. Dabei wird jeder eng eingebunden.

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Step 1

Kennenlernen

Nach Durchsicht der eingereichten Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft, um die grundsätzliche Eignung und mögliche Synergien für eine Zusammenarbeit zu evaluieren.

Zwei Personen sitzen nebeneinander vor einem Laptop

Step 2

Fachinterview

In einem anschließenden Gespräch mit dem entsprechenden Fachbereich werden fachliche Präferenzen und bisherige Erfahrungen detailliert besprochen. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der beiderseitigen Darstellung von Erwartungen und Angeboten.

Step 3

Rahmenbedingungen

Zum Abschluss erfolgt ein Gespräch über die vertraglichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Gehalt, Urlaubsregelungen, Startzeitpunkt und benötigtem Equipment. Wir freuen uns auf dich!

EDI/EAI Integration Specialist